A munkáltatók szövetsége sokáig ellenezte a döntést, az emelést indokolatnak tartotta. Összehasonlitva a V4-ek országaival Szlovákiában a legmagasabb a minimálbér, Csehországban és Magyarországon is jóval 400 euró alatt van. Robert Fico miniszterelnök azonban határozottan szorgalmazta kormánya szociális döntését: „A szociáldemokrata kormány, amelynek elnöke vagyok, mindig értékelte a minimálbér jelentőségét. Soha nem fogunk egyet érteni azzal a nézettel, hogy megszüntessék. Pont fordítva, mindig a minimálbér-emelkedés feltételein fogunk dolgozni” – jelentette ki a miniszterelnök.

Fico elmondta, hogy a minimálbér emelése a választások után is prioritás lesz, és amennyiben kormányon maradnak és 2012-höz képest rövid időn belül 100 euróval is nőhet az összeg. Szerinte azért kell emelni a minimálbért, hogy növelje a munka produktivitását, amely gyorsabban nő, mint a bér.”Azért is van jelentősége a minimálbér emelésének, mert ezzel fokozatosan különbséget tudunk tenni azok között, akik dolgoznak és azok között, akik nem. Azt akarjuk, hogy Szlovákiában megérje dolgozni” – mondta Fico.

A szakszervezetek szerint a minimálbér emelése javítja az alkalmazottak életkörülményeit. „Örülünk annak, hogy a kormány nem hallgatott azokra, akik azzal riogattak, hogy az emelés negatív hatással lesz a cégekre és a foglalkoztatásra” – fogadta a kormány döntését a Szakszervezetek Szövetsége (KOZ).

A platy.sk honlap szerint a minimálbér emelése a legnagyobb mértékben közvetlenül a vendéglátóipart és a textilipart érinti, ezekben az ágazatokban a legmagasabb ugyanis a minimálbérért dolgozók aránya. A portál felmérése szerint a vendéglőkben és a bárokban dolgozók 11%-a csak a minimálbért kapja, a textiliparban ez az arány 10 százalék. Viszonylag sokan dolgoznak minimálbérért a szociális szférában is, az alkalmazottak 8%-a csak a legalacsonyabb keresetet viheti haza. A szakmákat tekintve ugyancsak a textilipar vezet: a varrónők 57%-a dolgozik minimálbérért, az átlagkereset ebben a szakmában csak 438 euró. A takarítónők átlagosan 425 eurót vihetnek haza, 56%-uk viszont csak 380 eurós fizetést kap.